Kadrovski sistem in plače, ki poznata slovensko zakonodajo.
Kadrovska evidenca, obračun plač, elektronski kadrovski dosje in delovni čas — v enem sistemu, samostojno ali povezano s celotnim poslovnim sistemom.
Od evidence do plačilne liste brez prepisovanja.
Kadrovski modul razvijamo od leta 1989 in ga sproti usklajujemo z zakonodajo — REK/iREK, ZPIZ, FURS, AJPES in M4 poročanja so del sistema, ne dodatek.
Kadrovska evidenca
Vsi podatki o zaposlenih na enem mestu — od pogodbe do prenehanja, z zgodovino sprememb.
- Matični podatki zaposlenih in delovna mesta
- Dopusti in odsotnosti z odločbami
- Zgodovina zaposlitev in sprememb
Obračun plač
Plače, prispevki in dohodnina po veljavni zakonodaji — s poročanji, ki jih zahteva država.
- REK/iREK obrazci, ZPIZ, FURS, AJPES
- M4 in dohodninska poročanja
- SEPA plačilni nalogi za izplačila
Elektronski kadrovski dosje
Personalne mape, pogodbe, aneksi in potrdila v elektronski obliki — povezano z evidenco in plačami.
- Personalna mapa za vsakega zaposlenega
- Pogodbe, aneksi in potrdila elektronsko
- Del dokumentnega sistema
Delovni čas in teren
Evidenca delovnega časa, odsotnosti in malic — tudi prek mobilne aplikacije za zaposlene na terenu.
- Evidenca delovnega časa
- Izbira malic in evidenca odsotnosti
- Mobilna aplikacija za terensko delo
Let neprekinjenega razvoja
Rešitve razvijamo od leta 1989 in jih sproti prilagajamo zakonodajnim in poslovnim spremembam.
Uporabnikov sistema
Naše rešitve uporablja več kot 1200 uporabnikov v podjetjih po vsej Sloveniji.
Povprečnih let sodelovanja
Stranke z nami sodelujejo dolgoročno, ker sistem raste z njimi in ker je podpora osebna in hitra.
Pogosta vprašanja.
Plače morajo biti pravilne in pravočasne.
Pokažite nam svoj način obračuna in poročanj. Prvi pogovor je namenjen razumevanju procesov, ne prodajni predstavitvi.